Ko'tarilgan quyosh yangi to'lqinda porlaydi
Yangi iste'dodlar suzib ketdilar
# 2024 yil jinsida indüksiya konferentsiyasi #
29 noyabr kuni ertalab Jinerie mashinasklari Jiangwu Kasb-hunar va o'rmon xo'jaligi kasb-hunar kolleji va o'rmon xo'jaligi kasb-hunar kolleji va "Jiangsu Jurg" Kasb-hunarmandchilik maktabidan kelgan zavodni qo'llab-quvvatladilar. Maktabda to'plangan tajriba va ko'nikmalar bilan ular yangi martaba yo'lini yanada aniqlangan qadamlar bilan boshladilar.
General menejer Xush kelibsiz Xijian
Bosh menejer Lou yijian yangi xodimlarga kompaniya nomidan samimiy kutib olishini bildirdi. Uning ta'kidlashicha, kompaniya yangi JinWei sinfining kelishiga katta ahamiyat berishini ta'kidladi va ular uchun katta umidlarga ega.
Bosh menejer Luu an'anaviy iste'dodli ajratish modelini sinchkovlik bilan sindirib, yangi xodimlarni ularning ichki tanlovlarini hurmat qilishga, shaxsiylashtirilgan fikrlashni va kashf etish uchun jasur bo'ling. U yangi xodimlar kompaniya platformasida o'zlarining shaxsiy o'yinlariga to'liq o'yin berishlari va kompaniyani boshqarish uchun eng noyob izlarini qoldirib, o'zlarining noyob izlarini qoldirishi mumkin.
Ishdan oldin mashg'ulot, daloqchilik ma'rifat
Kafedrada, shu jumladan Kadrlar bo'limi boshlig'i Xou Ruyi, Sifat inspektsiyasi direktori Liao Shuyay va Sifat inspektsiyasi direktori Liao Shousay kompaniyasining o'rinbosari Mao Vensha kompaniyasi yangi ishchilarni qamrab olgan, kompaniya madaniyati va qoidalarini qamrab oluvchi yangi xodimlar uchun kompleks tayyorgarlik bildirdi va qoidalar, elektr xavfsizligi, ishlab chiqarish xavfsizligi, omborni boshqarish va sifatli xabardorlik. Ushbu diqqatga sazovor mayorlar nafaqat yangi xodimlarning xavfsizlik va favqulodda vaziyatning imkoniyatlari va favqulodda vaziyatning imkoniyatlarini kuchaytirdi, balki ularning sifat tushunchalarini kuchaytirdi va ular kompaniya madaniyatiga aylanib, kompaniya a'zosi bo'lish uchun mustahkam poydevorni kuchaytirdi.
Ishlab chiqarish qatorini o'rganing va hunarmandchilik ruhini meros qilib oling
Qo'llanma rahbarligidan so'ng, yangi hamkasblar band va tartibli seminarga kirishdi. Bu erda har bir mashina o'z hikoyasini aytadi. Katta anjuman liniyalariga mexanik qayta ishlashdan, har bir havolani yangi hamkasblarining ufqlari kengayadi va ularni joriy ishlab chiqarish sanoatining jozibasi bilan chuqur his qiladi.
Agar seminarga tashrifi zamonaviy sanoatning intuitiv tajribasi bo'lsa, unda keyingi shogirdlik marosimi an'anaviy ko'nikma va ruhga bo'lgan chuqur hurmatdir.
Seminar ziyorati va shogirdlik marosimida biz hunarmandchilikni va merosning ahamiyatini etkazdik. Biz bu yangi kelganlar qalbiga ta'sir qiladi va ularda ishlab chiqarish va an'anaviy madaniyatni qiziqtiradi va ularga qiziqish bildiradi.
Yangi xodimlarning kelishi kompaniyaga yangi hayotiylik kiritdi. Umid qilamizki, ular kompaniya atrof-muhitiga tezda birlashtirishlari mumkin va biz ularga bu erda to'liq martabali yutuqlar va hayot tajribasini olishlarini va bu erda yanada porloq bob yozishni tilaymiz!
